3.現場報名人員當場進行資格審查。郵寄材料報名和網絡電子郵件報名人員需本人攜帶報考崗位所需材料原件及復印件(各1份)于2016年6月24日前到靖西市教育局人事股進行資格審查。資格審查合格人員領取面試通知書。

　　4.通過資格審查的人員方可參加面試。

　　(四)面試

　　面試工作由市教育局、市人力資源和社會保障局負責組織實施，市編辦、紀檢監察等部門全程參與，接受市人大、政協等代表的監督。面試采取說課和答辯的方式進行，考生備課時間為30分鐘，說課和答辯總時間為20分鐘，由市教育局聘請專家評委進行命題和評課。

　　1.面試對象：報名并通過資格審查的人員(符合免面試條件人員除外)。

　　2.面試內容：包括說課和答辯，主要考察報考人員的教育教學水平和能力。

　　3.面試時間、地點

　　面試時間：2016年7月 2日。

　　面試地點：靖西市民族高中(地址：廣西靖西市新靖鎮德愛大道)。

　　4.參加面試時注意事項

　　(1)考生憑面試通知書、身份證進入考場參加面試。

　　(2)考生于面試當天上午8:00前到考點候考室侯考。

　　5.面試成績

　　(1)面試總分100分，合格分為70分。

　　(2)現場公布考生成績，如出現考生成績并列的情況下采取加試一道題測試的方法。成績將在靖西市人民政府網公示5個工作日。

　　(五)體檢、考察

　　1.考察人選的確定 經公示無異議的，每個崗位按照面試成績從高到低順序以選調計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。

　　2.本人自愿放棄、在公示期滿后無法聯系本人或體檢、考察不合格出現空缺名額的，按該崗位面試成績在合格分數線上從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(六)公示及辦理調動手續

　　1.根據考察結果確定擬選調人員，在靖西市人民政府網公示7個工作日。

　　2.公示期滿無異議的，由人社部門辦理調動手續。

　　(七)簽訂聘用合同

　　辦理調動或聘用手續后，由市教育局與有關人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續。

　　七、優惠政策

　　(一)特級教師，省(自治區)級優秀教師、骨干教師、教育名師、學科帶頭人，享受省(自治區)級及以上政府特殊津貼的，可免面試，直接納入考察對象;以上人員如經我市聘用，可享受：(1)按相關規定辦理配偶隨調。(2)解決子女義務教育階段就學。(3)在服務期五年內，每滿一年給予住房補貼人民幣貳萬元。

　　(二)地(市)級以上優秀教師、骨干教師、教育名師、學科帶頭人，可免面試，直接納入考察對象;以上人員如經我市聘用，可享受：(1)按相關規定可辦理配偶隨調。(2)可解決子女義務教育階段就學。(3)在服務期五年內，每滿一年獎勵住房補貼人民幣壹萬元。

　　(三)如符合自治區、市人才引進標準的，按相關政策執行。

　　八、選調工作紀律

　　(一)成立市選調工作領導組織機構。市教育、人社、編制、財政等部門是本次選調教師工作的主管機關，全面負責選調工作的組織和實施。選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。工作人員和應聘者要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定從嚴處理。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

　　2.在面試、體檢和考察過程中作弊的;

　　3.其他違反公開選調有關規定的行為。

　　九、其他事項

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄選調。

　　1.擬選調人員自愿放棄聘用的;

　　2.公示期滿，聯系不上擬選調人員本人的。

　　(二)本選調方案未盡事宜由靖西市教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。

　　(三)咨詢電話：靖西市教育局人事股 0776—6231510;靖西市人力資源和社會保障局人事人才股0776—6226993。

　　監督舉報電話：靖西市教育局紀檢監察室0776-6228729。

　　附件：1.廣西靖西市2016年公開選調城區中小學教師報名登記表.doc

　　2.廣西靖西市2016年公開選調城區中小學教師情況匯總表.xls

　　3.廣西靖西市2016年公開選調城區中小學教師報名須知.doc

　　靖西市教育局 靖西市人力資源和社會保障局