12日，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局在其官方網(wǎng)站公布2015年公開招聘聘任制公務(wù)員資格審查通過人員名單，共有5人通過資格審查，進(jìn)入下一輪考核。

　　市發(fā)改委的兩個(gè)職位均有人員通過資格審查，分別是綜合交通高級(jí)職員職位3人，發(fā)展規(guī)劃研究高級(jí)職員職位2人。市商務(wù)局項(xiàng)目促進(jìn)高級(jí)職員職位無人通過資格審查。

　　今年7月，濟(jì)南市聘任制公務(wù)員招聘正式“破冰”，首批4個(gè)職位面向社會(huì)公開招聘。其中，市發(fā)改委“綜合交通高級(jí)職員”和“發(fā)展規(guī)劃研究高級(jí)職員”2個(gè)職位各招1人。要求年齡要在40周歲以下，同時(shí)滿足全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，不但要具備相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，還得具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件。市商務(wù)局此前計(jì)劃招2名“項(xiàng)目促進(jìn)高級(jí)職員”，報(bào)名條件也挺高，比如要求應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，英語、日語、德語三門外語中其中一門及以上聽說讀寫水平較高；曾擔(dān)任知名大中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)或主管或滿足其他要求等。在此次公示的資格審查名單中，市商務(wù)局未招錄到合適的人才。

　　據(jù)了解，招考部門對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所應(yīng)聘職位條件的，由招聘單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后取消其資格。資格審查工作由招聘單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　接下來，資格審核通過人數(shù)與招聘職位計(jì)劃等于或超過5:1比例的職位，采取公開招聘的方式進(jìn)行；不足5:1比例的，采取直接選聘的方式進(jìn)行。