2015年12月份，崔先生將自己的遭遇寫下來發在了網上，“沒想到很多人跟帖，廣州、深圳、上海都有許多人有類似經歷”。據他總結分析，最容易被吸納進去參加“教練技術”培訓的，很多都是中小企業的老板，要么文化程度不高，要么想將生意做大但遇到了瓶頸，還有一部分人是想進去通過培訓搭建人脈�！罢n程的性質不好評價，但它很容易帶來兩種問題，一是導致學員出現家庭矛盾，還有就是要求學員去‘感召’身邊的人參與進來�！�

　　親歷者

　　“下車”者眼里的培訓課：

　　“用煽情的音樂，讓你情緒崩潰”

　　“感召”，是這些對“教練技術”持懷疑態度的家屬們頻頻提及的一個詞。前述楊小姐的丈夫老張，就被指將楊小姐的弟弟“感召”了進去。小楊稱，他之前一直待業，今年年初，姐夫老張不斷鼓勵他去參加一項培訓，“說對我很有用，問他到底學什么，他說去了就知道，不能有準備”。在姐夫的不斷勸說之下，小楊于今年3月8日前往廣州慧宏指定的一家酒店進行了現場報名，參加了“教練技術”第一階段的培訓。

　　“報名當天下午就開始上課，要求你電話關機或靜音，不能拍照，中途不能退場，吃住都是學員自己安排。”小楊稱，悲傷的背景音樂，上臺分享各自的經歷，墻上貼很多“突破”、“奮發圖強”之類的標語……“每天晚上培訓到12點多，聽得人打瞌睡”。在接受完第一個階段的培訓之后，小楊抵觸情緒很大，沒有在鼓動之下去報名第二階段的培訓，選擇了“下車”。“教練說第二階段只有二三十個名額，很多人拼命去報。”

　　與小楊被姐夫“感召”的經歷類似，年輕的余先生則是被自己的親姐姐以近乎強迫的方式“感召”進了另一家名為“某某管理商學院”的“教練技術”培訓機構。他也在接受完第一階段的培訓之后選擇了“下車”，“沒什么實質內容，基本上都是人生大道理”。在余先生看來，“教練技術”培訓的課程充斥著“唯心”的內容，“教練告訴我們，自己是一切的根源”。另外教練還向學員強調“承諾”，強調承諾了的事情不擇手段也要做到，“他始終會站在道德制高點批評你、控制你”。

　　余先生稱自己在培訓過程中看到了一些心理學上的現象和方法，“比如用煽情的音樂讓你回憶人生中難過的事情，讓你情緒崩潰。如果學員沒有設思想防線，很容易被洗腦”。他的姐姐原本在經營一家美容院，但目前已經處于第三階段培訓中，陷入“無法自拔”的狀態�！八�讓我去找朋友借錢參加培訓，如果朋友不借，就是在妨礙我進步，就是損友，把對方拉黑。”余先生稱，姐姐已經在這種培訓課程中投入了數萬元，并已經“感召”了包括他在內“不少于10個人”。

　　探訪

　　廣州慧宏有關人員回應記者匿名咨詢：

　　“教練技術比成功學更深，學的是內功”

　　4月25日，南都記者與同事以經朋友介紹，需要咨詢“教練技術”培訓方面的課程為由，向坐落在番禺區某科技園的廣州慧宏進行了匿名咨詢。以下是記者與該培訓機構教練、技術總監陳某某的對話節選。

　　南都：聽朋友說接受教練技術培訓，可以幫人學習怎樣獲得成功，并緩解生活上的壓力？

　　陳教練：講得不太確切，如何成功更多的是成功學的范疇。實際上教練技術比成功學更深，這個課程沒有太多理論性的東西，用文字來描述可能20 0字就涵蓋了。這叫企業教練技術，就做一件事，把每個人打造成具有教練性質的領袖。教練技術是學內功的，是向內學。

　　分三個階段，一階段就是學習探索，讓你從不同的角度不同的層面去回看你的過去，讓你洞察你自己的心智模式，讓你看看你的模式有哪些是支持你成長進步成功的，當然也會讓你看到，在你的模式里面還會有一些局限和阻礙你的……

　　南都：學習了教練技術，真的有成功的人嗎？

　　陳教練：特別是在第三階段這108天，很多很多成功的。我講個最近的，是今年2月28號“下山”（畢業），一個安徽的，她原來的宣言目標是1 0 8天賺180萬，與教練面談后改到288萬，我是她的總教練，時間還沒到一半就完成了。我說你小看你自己了，你不逼你自己一把就不知道你自己有多優秀，最后做到接近488萬，她自己都認為不可思議。

　　我之前帶過一個賣水果的。你會發現，每一個生命都不可以小視，今天是這個樣子，誰敢確定5年和10年后會怎樣的？他原來經營3家水果店，我帶他的時候，剛開始寫宣言每個月做40萬營業額，一共做120萬。做了兩個星期，他感覺目標定小了，說他要調整，只能調高不能調低，他說我要做160萬，我說好。最后他做到了540萬，這里面他創造了很多很多可能性。

　　以前我帶了一個殺豬的，前年的時候，一天能賣1200頭豬，這個什么概念？“某豬肉”，去年一年能做7個多億。這些故事就發生在我們身邊，就是我們的學員。還有一個做家具的，現在是我們的助教，4年前受的培訓。他回來當助教分享稱，現在家庭和睦，夫妻感情都很好，以前做家具，不死不活，一年就50 0萬，現在做一個億，用了4年時間。

　　回應

　　廣州慧宏教練、技術總監陳某某：

　　“這是一件非常有功德的事情”

　　昨日上午，南都記者再次前往廣州慧宏，就部分學員家屬對該培訓平臺提出的疑問進行了采訪。進行回應的依然是該機構的教練、技術總監陳某某。以下是主要對話節選。

　　南都：廣州慧宏做“教練技術”培訓，有沒有獲得相關的教育培訓資格？

　　陳教練：這是屬于國家推崇的一個訓練項目，具有人力資源和社會保障部簽發的企業教練師職業培訓協議書。全國有很多做這個（教練技術）的，但只有103家具備可以舉辦考試，考的就是企業教練師資格，分初級、中級、高級、資深。發證單位是中國就業培訓技術指導中心。我們是103家之一。

　　南都：廣州慧宏的培訓導師是否都具有相應的教練師資質？

　　陳教練：平臺有十五六位導師，都具備相應資質。教練技術項目是1995年從香港引入的，到現在21年。當時國家是不支持不反對，的確有不同的聲音。因為其他的學習方向很明確，但教練技術是自我探索。之前的十幾年教練都沒有這種資格證，從2014年9月開始才有。

　　南都：部分家屬反映機構存在疲勞訓練，涉嫌“洗腦”式培訓，怎么看待這種疑惑？

　　陳教練：洗腦不洗腦有什么所謂呢？他洗了之后更積極更主動，更能創造成果，還是洗完之后干傳銷呢？要看結果是有益還是無益。課程的時常都比較長，一階段每天都10個多小時，但不累，因為是體驗式。

　　南都：有學員家屬說培訓不僅時間長，內容還對家屬保密，由此引發了家庭矛盾，怎么看待這個問題？

　　陳教練：這個一直有，但一直是小眾，特別是第三階段期間，時間比較長。以前學員大部分時間集中在事業上，現在目標多，手忙腳亂很正常。

　　南都：面對學員家屬的這種質疑，你們怎么處理？